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企业文化

2015年度员工内训评估考试

编辑: 来源:企管中心 作者: 更新于:2017-4-14 阅读:

  为检验2015年度各部门内训成果,更好的激励员工学习,不断地提高自身职业技能与综合素质,集团人资中心于2015年12月26日组织了年度员工内训评估考试,结合各版块实际情况与工作需求,设置了多个考点,公司全员以不同的形式参加了此次内训评估考试。

地产员工参加内训考试

  据悉,2015年各部门内训以公司企业文化、规章制度、规范性文件及部门各岗位专业技能为主,此次内训考试以2015年全年内训内容为主。同时,新员工入职考试已于12月22日圆满结束,新员工考试以公司各项规章制度、OA基本流程、企业文化等方面为主,使新员工对公司有了更加深刻的理解和认识,为新员工完成角色转变、更快地融入企业、更顺畅地做好各项业务工作奠定了坚实的基础。

集团员工参加内训考试

  为顺利通过考试,各位员工提前着手准备,即使在颠簸的通勤车上也争分夺秒的进行复习,此情此景,勾起许多人学生时代的美好回忆,也反映出各位员工对公司企业文化的深度认同。在此,我们预祝每位员工都能在此次考试中取得优异的成绩。

商贸员工参加内训考试

 

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